Édouard Philippe
Travail et emploi
9 positions documentées, de son programme d'abord, puis de sa campagne, de son parti et de textes antérieurs.
Proposition ou déclaration de campagne : 9
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Temps négocié; cotisations nulles après 37h.
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Financement social hors travail; heures supplémentaires exonérées.
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Porter progressivement l'âge de départ à 65 ans et la durée de cotisation à 45 ans en moins de dix ans, pour ceux qui le peuvent, avec des exceptions de santé et de carrières longues.
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Généraliser à tous les salariés la retraite par capitalisation collective, qui existe déjà pour les fonctionnaires, et ouvrir à chaque Français un plan d'épargne retraite, avec un premier versement de l'État de 500 € dès le premier emploi.
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Retraite progressive et cumul emploi-retraite ; accompagnement des seniors.
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Chômage ≤12 mois avant 50 ans.
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Carence maladie trois jours; rupture différée 3–6 mois.
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Formation IA; droit reconversion.
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Retour parental : 80% travaillé/100% payé, deux mois.
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Source Civique, « Édouard Philippe — Travail et emploi », https://sourcecivique.fr/candidats/edouard-philippe/travail-emploi/, consulté le [date] (version du 1er novembre 2026).
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